您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

经济补偿金的工资标准如何计算

找专业人力资源律师

经济补偿金的工资标准如何计算
一、经济补偿金怎么计算?劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、经济补偿的计算标准有哪些?1、...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于经济补偿金的工资标准如何计算相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门经济补偿金的工资标准如何计算知识

一、经济补偿金怎么计算?劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
一、经济补偿金要缴个人所得税吗根据国家财政部、税务总局等部门下发的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免...
一、经济补偿金要缴纳个人所得税吗第一、劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税根据我国法律规定公民...
一、应支付经济补偿金的情形依据劳动法第二十八条,应当支付经济补偿金的情形:主要有三种,分别是劳动法第二十四、二十六和二十...
一、劳动者能随时离职吗劳动法对解除劳动合同时办离职手续的程序有硬性规定:《劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

经济补偿金的工资标准如何计算相关法律知识推荐

合同范本

法律文书