您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 特殊用工方式专题 > 

用工方式紧密型是什么意思

找专业人力资源律师

用工方式紧密型是什么意思
一、非全日制用工的管理办法1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于用工方式紧密型是什么意思相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊用工方式专题

热门用工方式紧密型是什么意思知识

一、非全日制用工的管理办法1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间...
一、使用童工的处罚标准是什么第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,...
一、什么是不定时工作制不定时工作制是指企业因生产特点或工作性质等原因,在一段时间内必须进行连续生产或工作,而采用集中工作...
一、不定时工作日的适用对象根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(以下简称《审批办法》)的...
一、综合工时制的适用范围综合工时制度是指交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;地质...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

用工方式紧密型是什么意思相关法律知识推荐

合同范本

法律文书