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12劳动法规定劳动者试用期不能超过几个月

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12劳动法规定劳动者试用期不能超过几个月
关于见习期与试用期的区别或者实习期与试用期的区别，下面详细介绍：所谓“见习期、实习期”，其并非法律上的概念，它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看，见习期、实习期也是一种试用期，但它并不是劳动法意义上的在企业...
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见习期与试用期的区别，实习期与试用期的区别
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