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对员工入职材料的管理有什么好处

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对员工入职材料的管理有什么好处
HR在招聘中看什么？对招聘来说，面试过程中要要必须了解三个方面的问题：一、视其所以，了解应聘者言行的动机。一个最基本的需要了解的是了解其应聘的动机。另外，在听应聘者回答提问的过程中，要了解应聘者语言的动机，这样更有利于判断其真实性。同时，面试...
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