您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

企业单位工伤赔偿的格式

找专业人力资源律师

企业单位工伤赔偿的格式
一、非工伤伤残如何处理劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。如果是人身损害赔偿问题,由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托,也个人选择,但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于企业单位工伤赔偿的格式相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门企业单位工伤赔偿的格式知识

一、非工伤伤残如何处理劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级,而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定。...
当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时,该从何入手?需要注意什么问题呢?下面就让我们一起来看看具体的鉴定程序。1. 先进行工伤认...
一、常见的工伤诈骗有哪些1、他伤:诈骗者先以欺骗或胁迫弱智等无能力或不敢反抗的人带入自己工作单位,此后即伤害该人,再以亲...
一、工伤待遇争议必须先仲裁吗劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,...
一、劳动能力鉴定等级有几级职工患病、非因工负伤或者因工负伤,经过治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、有可能影响劳动能力的,应...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业单位工伤赔偿的格式相关法律知识推荐

合同范本

法律文书