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员工培训作为解除劳动合同的依据

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员工培训作为解除劳动合同的依据
试用期内用人单位解除劳动合同的程序如下所示：法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：(1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说...
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