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关于劳务合同纠纷的法律

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关于劳务合同纠纷的法律
一、用工单位有使用劳务人员的规定用人单位因季节性、临时性、突击性用工需要，或因单位原因造成难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的用工需要，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输入劳务工，或直接招聘协议保留社会保险关系人员、停...
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