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企业招聘法律风险点

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企业招聘法律风险点
一、企业怎么核实求职者是否解约1、招用劳动者时，要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明；2、在无法提供证明的情况下，可做背景调查以了解是否存在未了结事宜，如住房、培训、违约金等，以及是否存在竞业限制、保密协议；3、如劳动者尚未解除劳动合同...
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