您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳动合同变更专题 > 

公司岗位变动不通过本人

找专业人力资源律师

公司岗位变动不通过本人
一、劳动者举报企业时应注意什么一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。二是劳动者应及时维权,以防错过时效。《劳动保障监察条例》规...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于公司岗位变动不通过本人相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同变更专题

热门公司岗位变动不通过本人知识

一、劳动者举报企业时应注意什么一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构...
一、企业能否单方变更劳动合同我国《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议...
一、企业如何变动职工工作工作变动,包括岗位向上、平级、向下的调整,工作地点、内容等的变动。 由于大多数中国人习惯稳定,害...
一、用人单位怎样变更劳动合同(一)预先做好制度设定:预先在规章制度中设计合同变更制度,例如规定调岗调薪条件、业绩考核的要...
一、骑车被机动车撞伤惹纠纷李甲驾驶中型客车行驶至某路段,遇李乙驾驶普通二轮摩托车从相对方向驶来,李甲因其右侧有个路口偏向...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

公司岗位变动不通过本人相关法律知识推荐

合同范本

法律文书