您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 薪酬管理专题 > 

员工工资构成及支付标准

找专业人力资源律师

员工工资构成及支付标准
职业病职工工资福利待遇有哪些,具体范围如下所示:1. 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2. 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工工资构成及支付标准相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门薪酬管理专题

热门员工工资构成及支付标准知识

职业病职工工资福利待遇有哪些,具体范围如下所示:1. 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、...
一.什么是地区性津贴地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为...
一、公司支付赔偿金有哪些情形劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
一、什么是同工同酬1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳...
一、用人单位怎样支付工资1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工工资构成及支付标准相关法律知识推荐

合同范本

法律文书