您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

劳动法哪一条规定了五险一金

找专业人力资源律师

劳动法哪一条规定了五险一金
 在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动法哪一条规定了五险一金相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动法哪一条规定了五险一金知识

在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……...
一、哪些职工不能带薪休假(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
一、年休假工资发放标准是什么职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经...
一、带薪年假能否与其他假期抵销1、年休假与法定节假日、公休日关系:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒...
一、单位能否规定职工不休年休假根据《职工带薪年休假条例》第4条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动法哪一条规定了五险一金相关法律知识推荐

合同范本

法律文书