您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

广东探亲假最新规定

找专业人力资源律师

广东探亲假最新规定
一、经期单位不得让女职工从事的劳动按照《劳动法》第六十条的规定,女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。这里的高处作业,是指我国国家标准《高处作业分级》(GB3608-83)规定的二级高处作...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于广东探亲假最新规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门广东探亲假最新规定知识

一、经期单位不得让女职工从事的劳动按照《劳动法》第六十条的规定,女职工在月经期间,禁忌从事的劳动范围有:高处、低温、冷水...
一、女职工产假有多长一般情况下最少为90天。其中产前假15天,产后假75天。难产的增加产假15天。多胞台生育的,每多生育一个婴儿...
一、职工享有哪些带薪假期关于休息休假的内容,法律都有明确的规定,对于法律没有规定的,用人单位可以在自己的劳动规章制度中作...
一、劳动者病假期限为多长根据《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》(沪府发〔2002〕16号...
一、女职工产假假期为多长《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。根据征求意见的情况...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

广东探亲假最新规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书