企业内部处理员工的决定
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：（1）即时解除《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...
遇到人力资源问题，请拔打：
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于企业内部处理员工的决定相关法律咨询！(仅收市话费)
员工离职专题
