您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

病假医疗期的算法

找专业人力资源律师

病假医疗期的算法
一、女职工怎样可享受生育保险待遇?女职工是否享受生育保险待遇,前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根据国务院关于《女职工劳动保护规定》第15条的规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于病假医疗期的算法相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门病假医疗期的算法知识

一、女职工怎样可享受生育保险待遇?女职工是否享受生育保险待遇,前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根...
一、劳动者享受年休假条件是什么(一)年休假时间1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、累计工作已满10年不满20年的,年...
一、企业如何处理医疗期职工《劳动合同法》第40条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
一、年休假的适用范围是什么根据《条例》第2条的规定,条例的各项规定适用于“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
一、年终奖发放由谁决定发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

病假医疗期的算法相关法律知识推荐

合同范本

法律文书