您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

多少天的病假算医疗期

找专业人力资源律师

多少天的病假算医疗期
一、职工病假期间能另谋职业吗根据《劳动法》的规定,职工获得劳动报酬是以为用人单位提供了劳动为条件的。1992年,劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会等五部委就已经下发《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于多少天的病假算医疗期相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门多少天的病假算医疗期知识

一、职工病假期间能另谋职业吗根据《劳动法》的规定,职工获得劳动报酬是以为用人单位提供了劳动为条件的。1992年,劳动部、国务...
一、女员工孕期能不能被辞退根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的...
一、探亲假的工资如何计算职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、...
案情回顾: 员工医疗期辞职索要补偿1995年1月,孙某到某金属制品厂做锻造工,双方签订了为期15年的劳动合同。2008年3月,孙某被...
一、公司不批假缺勤是不是旷工请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的,是否构成旷工呢?两种情况发生是否非要以“旷工”的名义...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

多少天的病假算医疗期相关法律知识推荐

合同范本

法律文书