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2014年借调人员清退

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2014年借调人员清退
一、可以解除劳动合同的情形（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。二、裁员需要向劳动部门报告的情形有下列情形之一...
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