您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

入职多少天享受婚假

找专业人力资源律师

入职多少天享受婚假
一、医疗期期间有多长?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于入职多少天享受婚假相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门入职多少天享受婚假知识

一、医疗期期间有多长?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假...
一、产期有多少天?根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指其孩子满周岁期间。...
一、职工患病的医疗期有多长时间医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起...
案情回顾: 员工医疗期辞职索要补偿1995年1月,孙某到某金属制品厂做锻造工,双方签订了为期15年的劳动合同。2008年3月,孙某被...
一、职工非因工负伤有何待遇劳动者因病或非因工负伤在医疗期内的,用人单位不得依据《劳动合同法》第40、41条(即不得依据提前通...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

入职多少天享受婚假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书