您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

入职多少天享受婚假

找专业人力资源律师

入职多少天享受婚假
一、哪些职工不能带薪休假(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于入职多少天享受婚假相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门入职多少天享受婚假知识

一、哪些职工不能带薪休假(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不...
一、劳动者享有的休假日有哪些1、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国全体公民放假的节日共10天,其中...
一、女职工产假可以休多久《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职...
一、请过病假还能休年假吗根据《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
一、职工享有哪些带薪假期关于休息休假的内容,法律都有明确的规定,对于法律没有规定的,用人单位可以在自己的劳动规章制度中作...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

入职多少天享受婚假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书