据凤凰网27日消息称，在连续发生数起安全生产事故，引起社会舆论高度关注后，山西省委组织部在10日宣布山西省安监局局长调入省文联。这项人事任命一公布，立即引起舆论哗然。对此，当地称这次人事变动和近期屡屡发生的安全事故无关。

不少网友甚至是公众人物指出，即使这次任命早于事故发生，事件也充满了吊诡色彩。第一，在发生了事故后组织部门没有按新情况变化，原来的人事任命依旧生效，有包庇救赎之嫌；第二，安监局局长平调去文联任职，是否充分考察了当事人的能力结构？

其中第一点疑惑源于安全生产问责制，问责制的引入为的是强化安全生产责任人和安全生产管理部门的责任，确保人民群众生命财产安全。从2001年起，国务院就颁布了《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，随后各级政府也陆续出台了地方规章。到2009年，中共中央办公厅、国务院办公厅更是颁布了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，明确了对有因工作失职造成特别重大安全生产事故发生的党政领导实行问责。

既然问责源于失职，问责本事又是惩戒性的，那么名正言顺地对相关责任人进行问责，是对生命和法律规章制度的尊重。虽然，由安监局长的“肥差”调入清水衙门文联似乎也是一种变相的“惩罚”，但是这种问责显然是不规范，不符合问责机制的。甚至，很容易给群众一种官官相护的影响：这样的平调不能排除是一种另类的保护，在问责制上敷衍公众有可能破坏安全生产监督管理问责机制的健全了落实。

因此，为了切实落实好问责制这一理论上有效的监督制度，对于确实有行政责任的党政干部应该依法进行惩处，以防止形成负面的示范作用，对制度形成伤害，对公众期待造成失落。