律师专栏
去年私募十万从业人员“失业”律师高管如何取得从业资格
去年私募十万从业人员“失业”私募监管趋严 据上海金融报报道，私募行业在过去的2016年经历了一次大洗礼，管理规模突破十万亿元，首超公募基金。但与此同时，从业人员却急速缩减。中国证券投资基金业协会公布的最新数据...
劳动合同如何解除，劳动者如何解除劳动合同？
劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提前解除劳动合同可以与劳动者协商解除也可以单方解除。 劳动合同如何解除 双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动...
无固定期限劳动的范围有哪些,怎样解除无固定期限劳动合同？
无固定期限劳动的范围有哪些 无固定期限劳动，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。无固定期限劳动合同并不是没有终止时间，发生了一些法律规定的情形的时候也是可以终止的。 无固定期限劳动合同的适用范围主要包...
劳动者解除劳动合同的情况，劳动者如何解除劳动合同？
劳动者解除劳动合同的情况 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成...
劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么？
劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同，用人单位该如何降低法律风险？用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍工资。 ...
订立劳动合同要注意哪些,未与员工签订劳动合同会有哪些后果？
一、订立劳动合同要注意哪些 1、劳动合同签订的时间 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限...
试用期内解除劳动合同的方法，试用期内解除劳动合同的限制？
试用期内解除劳动合同的方法 (1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 (2)用...
怎么写劳动仲裁申诉书，解决劳动纠纷需要哪些证据？
怎么写劳动仲裁申诉书 1、仲裁申诉书主要包括以下几方面内容： （1）申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。 （2）仲裁请求及所依据的事实和理由...
民事诉讼法司法解释新读：九大问题之六
导读：纵观民事诉讼法司法解释，最高法院对历年民诉领域相关解释、答复进行整理编纂，结合新形势下民事案件审理作了较大幅度增补。下文围绕诉讼标的这个核心概念，针对司法解释体现的相关原则，重点讨论容易混淆的九个问题，以...
企业间借贷效力的裁判规则
导读：如何认定企业间借贷合同的效力，一直是审判实务中的热点和难点问题。本期法信精选权威案例，围绕该话题梳理了相关裁判规则、法律依据、专家观点。推荐案例：多个企业间进行封闭式循环买卖，实为以买卖形式掩盖借贷法律关系，...
