律师专栏
出国打工被迫签承诺书讨薪不成反成被告-上海律师
“王远是个人原因回国，且他已在承诺书上签字，是他违约在先。”法庭上，原告劳务分公司代理人说道。而坐在被告席上的农民工王远则辩称，是劳务公司逼他签下的承诺书，否则就不让回国。签了“承诺书”无效，被拖欠的农民工工资就无...
哪些问题可以向劳动保障监察机构举报投诉？上海律师
我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，用人单位和劳动者应当依法参加和缴纳社会保险费。《社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》施行以后，由于各省市社会保险...
童工私改年龄入职遭遇工伤单位担责-上海律师
5个月前，15岁的王某辍学后外出打工。由于连续被几家单位以其不满16岁为由拒绝录用，王某吸取教训，来到某公司时，谎称自己18岁。公司见他身材比较高大，没有深究便同意他来上班。不料，仅仅过了半个月，王某在工作时受伤，...
病休6个月以上的期间是否计入工作年限-上海律师
某公司欲与长期病休职工刘某解除劳动合同，因《劳动保险条例实施细则修正草案》第39条第7项规定：职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续作本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过...
职工私自兼职 单位劝阻无效可解除合同-上海律师
颜某在某公司后勤部任职，与该公司签订了为期3年的劳动合同，每日白天工作6小时，月薪2800元。颜某租住的小区幼儿园有一份门房值夜班的工作，颜某觉得这和自己在公司上班的时间不冲突，于是接了下来。半年后，公司知道了颜某...
设备需抢修职工不应拒绝加班-上海律师
2013年5月，王某与某化工厂签订了1年的劳动合同，承担化工厂生产车间机器的维修工作。2014年5月，续签劳动合同时，王某向化工厂提出每月增加15%的工资要求。化工厂委婉地拒绝了他的要求，仅按原标准支付。2个月后，...
职工被“休假”单位应赔偿-上海律师
近日，某公司因以“休假”的形式阻止职工陈某到单位上班，构成事实上的解除劳动合同，被法院判决支付陈某违法解除劳动合同的赔偿金近2万元。2014年6月，该公司与陈某签订了期限为3年的劳动合同。2015年4月10日，双方...
彩礼纠纷诉讼时效怎么计算？
一、彩礼纠纷的诉讼时效：1、如果双方登记结婚后确未共同生活的，自其解除婚姻关系之日起，给付人就应当知道自己的权利受到侵害，则诉讼时效开始计算。2、如果双方解除婚约关系的，给付人应当及时履行自己的权利，向对方主张自己...
按学校规定参加早自习是值班不是加班-上海律师
刘某于2013年8月到某小学从事数学教学工作，系编制外人员，与学校签订了1年的聘用合同。工作期间，刘某一直按照学校要求在上课前参加班级早自习，负责管理班级秩序、处理突发问题，学校按月支付刘某早自习费150元。1年合...
雇员失误致工友身亡 雇主赔后向雇员追偿-上海律师
虽说“杀人偿命、欠债还钱”的古话并非尽然,但也暗示:冤有头、债有主。那么现实生活中,由于雇员的失误导致工友身亡的,应当如何承担赔偿责任呢?新疆维吾尔自治区阿克苏市人民法院审结的这起案件,给出了答案。2015年6月,...
