您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

上海关于休长病假的规定

找专业人力资源律师

上海关于休长病假的规定
一、关于探亲假的规定有哪些?探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于上海关于休长病假的规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门上海关于休长病假的规定知识

一、关于探亲假的规定有哪些?探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探...
一、法律规定的产假是多少天?国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增...
一、用人单位应给予女职工多久产假我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单...
一、公司不批假缺勤是不是旷工请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的,是否构成旷工呢?两种情况发生是否非要以“旷工”的名义...
一、职工违反计划生育流产怎么办违反计划生育政策怀孕的女职工流产应如何处理?此处说的违反计划生育政策怀孕,是指下面两种情形...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海关于休长病假的规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书