您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

企业职工休假规定

找专业人力资源律师

企业职工休假规定
一、什么是探亲假?探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。二、探亲假工资如何支付?职工在规定的探亲假期和路程...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于企业职工休假规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门企业职工休假规定知识

一、什么是探亲假?探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工...
一、劳动者的休息休假时间包括那些劳动者的休息、休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、探亲假...
一、带薪年假能否与其他假期抵销1、年休假与法定节假日、公休日关系:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒...
一、医疗期内有哪些待遇根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第5条规定,企...
一、年休假工资是不是劳动报酬年休假工资是否属于劳动报酬,我国相关劳动法律法规中并没有明确规定。有观点认为,根据《职工带薪...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

企业职工休假规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书