您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

上海2014年婚假休几天

找专业人力资源律师

上海2014年婚假休几天
一、女职工怎样可享受生育保险待遇?女职工是否享受生育保险待遇,前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根据国务院关于《女职工劳动保护规定》第15条的规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于上海2014年婚假休几天相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门上海2014年婚假休几天知识

一、女职工怎样可享受生育保险待遇?女职工是否享受生育保险待遇,前提是符合《婚姻法》建立合法婚姻关系和国家计划生育政策。根...
一、享受探亲假的条件是什么凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能...
一、公司不批假缺勤是不是旷工请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的,是否构成旷工呢?两种情况发生是否非要以“旷工”的名义...
一、员工请病假要公司批准吗劳动者患病需要停止工作休息治疗,这是劳动者的基本权利,但需专业医疗机构的诊断结论及病休建议为依...
一、年终奖发放由谁决定发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

上海2014年婚假休几天相关法律知识推荐

合同范本

法律文书