您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 加班管理专题 > 其他加班法律问题专题 > 

有感于计件工时制

找专业人力资源律师

有感于计件工时制
一、追索加班费的时效是多久?时效非常重要,首先解决时效问题.根据〈劳动争议调解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.二、加班工资计算方法有哪...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于有感于计件工时制相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他加班法律问题专题

热门有感于计件工时制知识

一、追索加班费的时效是多久?时效非常重要,首先解决时效问题.根据〈劳动争议调解仲裁法〉(自2008年5月1日起施行)第二十七条规...
拖欠加班费怎么办?关于拖欠加班费的解决办法,下面就为大家详细介绍。1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定...
一、劳动者可以拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
一、计件工时制有加班费吗一般情况下,计件工时制不存在加班加点问题,但并不意味着就不存在加班费问题。按照有关规定,实行计件...
一、企业能否用补休代替加班费是否所有加班都可用补休代替加班费?劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

有感于计件工时制相关法律知识推荐

合同范本

法律文书