您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 劳动合同终止与续订专题 > 

劳动合同续签的流程

找专业人力资源律师

劳动合同续签的流程
一、终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、 乙方严重违反甲...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同续签的流程相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门劳动合同终止与续订专题

热门劳动合同续签的流程知识

一、终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日...
一、员工不续签劳动合同怎么办建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
一、劳动合同终止的情形根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满。劳动合同期满是劳动合...
一、公司何时可以辞退员工根据《劳动合同法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
一、如何续签劳动合同(一)劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同续签的流程相关法律知识推荐

合同范本

法律文书