您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 劳动合同终止与续订专题 > 

单位终止劳动合同

找专业人力资源律师

单位终止劳动合同
一、什么是终止劳动合同劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况:一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限...
遇到人力资源问题,请拔打:

132 6329 2928

专业人力资源律师为您免费解答关于单位终止劳动合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门单位终止劳动合同知识

一、什么是终止劳动合同劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了...
一、终止劳动合同的条件劳动合同的终止是指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起,劳动合同的...
一、劳动合同终止的条件1、老动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以...
一、劳动合同终止的情形有哪些《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。...
一、劳动合同终止的条件1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

单位终止劳动合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书