法邦网
休假管理专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

法定节假日加班调休

找专业人力资源律师

法定节假日加班调休
一、劳动法病假天数如何如何确定？疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于法定节假日加班调休相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门休假管理专题

·苏州2013最新产假规定
·2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
·2013国家法定节假日有哪些
·2013新劳动法事假工资怎么算
·2013年探亲假国家规定
·2013年上海国家病假工资规定
·2013探亲假最新规定

热门法定节假日加班调休知识

病假天数如何确定，病假工资的计算公式是什么？
一、劳动法病假天数如何如何确定？疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。...
职工医疗期终结如何处理，医疗期满解约企业应支付什么
一、职工医疗期终结如何处理企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定有难以治疗的疾病，在医疗期终结后，不能从事原工作，也不...
跳槽员工年休假时间怎么算，职工工作时间怎么累计？
一、跳槽员工年休假时间怎么算具体享受年休假的时间：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10...
医疗期内有哪些待遇，医疗期满员工不上班能否辞退？
一、医疗期内有哪些待遇根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5条规定，企...
员工请病假期间工资怎么发放，女职工产假工资怎么发放
一、员工请病假期间工资怎么发放？企业在决定员工病假期间的工资支付政策，处理员工的长期病假，确立医院开出的病假证明的效力时...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

法定节假日加班调休相关法律知识推荐

合同范本

·竞业限制合同怎么写，竞业限制合同范本
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·解除劳动合同怎么写，解除劳动合同范本
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·企业员工培训协议，企业员工培训协议书
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·最新劳动合同范本，最新劳动合同范本下载
·北京市劳务派遣合同范本，劳动派遣合同示范文本是什么
·劳务派遣协议怎么制作，劳务派遣协议样本是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610