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竞业限制法律规定

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竞业限制法律规定
一、竞业限制是什么意思竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着职员的流动流...
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现在许多用人单位为了防止掌握了公司商业秘密或技术秘密的职工跳槽到同类型、有竞争的企业工作,专门与职工签订竞业限制协议。劳...
“竞业限制”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业...
一、竞业限制的适用范围竞业限制的范围应与职工在本单位任职时接触的商业秘密范围相对应,在特定的地区内,一定的时间内离职者不...
一、企业怎样约定保密条款我国《劳动法》第二十条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这...

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