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员工离职侵犯商业秘密

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员工离职侵犯商业秘密
怎样认定商业秘密侵权，实践中，关于商业秘密侵权行为如何确定？一、行政认定国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定第5条第3款规定，权利人能证明被申请人所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性或者相同性，同时能证明被申请人有获取其商业...
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