法邦网
其他工伤法律问题专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 其他工伤法律问题专题 > 

不服工伤认定起诉时效

找专业人力资源律师

不服工伤认定起诉时效
关于职工伤残鉴定的程序，具体流程如下所示：1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于不服工伤认定起诉时效相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他工伤法律问题专题

热门不服工伤认定起诉时效知识

职工伤残鉴定程序，职工伤残处理流程是怎样的？
关于职工伤残鉴定的程序，具体流程如下所示：1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力...
如何鉴定劳动能力，鉴定劳动能力的程序
关于如何鉴定劳动能力，其基本程序如下：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴...
工伤事故调查哪些方面，工伤事故调查的内容
工伤事故调查的内容主要有以下几个方面：1、事故发生时间和地点。2、受伤害的人数及伤害部位、性质和程度。3、事故起因物、致害...
工伤的类型有哪些，哪些情形视同工伤？
一、工伤的类型有哪些按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
如何调查工伤事故，如何处理工伤事故？
一、如何调查工伤事故工伤事故若系轻伤和重伤事故，企业负责人必须组织人员对事故进行仔细调查，若系死亡事故、重大死亡事故，由...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

不服工伤认定起诉时效相关法律知识推荐

合同范本

·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·员工培训协议书范本，员工培训协议书模板
·简单劳动合同范本，简单劳动合同范本下载
·国际劳务合同合同范本是什么，国际劳务合同怎么填？
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？
·劳动派遣协议书的范本，劳动派遣协议书的内容是什么？
·企业安保人员派遣合同书范本，派遣合同书的内容有哪些
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610