您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 工伤事故专题 > 特殊工伤事故处理专题 > 

借调工伤事故处理

找专业人力资源律师

借调工伤事故处理
关于农民工工伤如何处以及农民工工伤赔偿标准的问题,下面做详细介绍。首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次,要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:在工作...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于借调工伤事故处理相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门特殊工伤事故处理专题

热门借调工伤事故处理知识

关于农民工工伤如何处以及农民工工伤赔偿标准的问题,下面做详细介绍。首先,农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)...
一、什么是停工留薪期停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制...
我国《工伤保险条例》第14条指出,因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤,享受工伤待遇是无可非议的。但是,在借调...
首先,法律对临时工工伤的问题,做了如下规定:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在...
非法用工工伤怎么赔偿?关于非法用工工伤赔偿标准的问题,下面就为大家详细介绍:《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

借调工伤事故处理相关法律知识推荐

合同范本

法律文书