您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 协商解除劳动合同专题 > 

劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例

找专业人力资源律师

劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例
一、协商解除劳动合同有哪些情形?劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门协商解除劳动合同专题

热门劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例知识

一、协商解除劳动合同有哪些情形?劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除...
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无...
一、协商解除劳动合同的程序协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止...
一、协商解除劳动合同的条件任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协...
一、如何协商解除劳动合同劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例相关法律知识推荐

合同范本

法律文书