您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 企业规章专题 > 其他企业规章制度问题专题 > 

民主程序制定并向劳动者公示

找专业人力资源律师

民主程序制定并向劳动者公示
企业规章制度作用有什么,企业订立的规章制度能否有效的约束员工?企业都知道可以制定规章制度来规范企业经营,约束员工的行为,因此大多数企业都根据自身的需要出台了或繁或简的规章制度。那么,这些规章制度是否都能有效约束员工?许多企业认为理所当然。制定规...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于民主程序制定并向劳动者公示相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他企业规章制度问题专题

热门民主程序制定并向劳动者公示知识

企业规章制度作用有什么,企业订立的规章制度能否有效的约束员工?企业都知道可以制定规章制度来规范企业经营,约束员工的行为,因...
一、员工旷工如何处理首先公司规章制度中对于连续旷工是如何处理,必须明确;其次,作为劳动者,严重违反公司规章制度的,用人单...
一、企业如何制定职工休息制我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务...
一、企业规章制度怎样才合理(一)、规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九...
对于违反公司管理制度的员工,公司有权利进行处罚,那么关于公司开除、除名以及违纪辞退等行为有何种区别?小编为您详细介绍。...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

民主程序制定并向劳动者公示相关法律知识推荐

合同范本

法律文书