您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 劳动合同签订专题 > 

童工瞒报年龄签订合同

找专业人力资源律师

童工瞒报年龄签订合同
集体合同与劳动合同有哪些不同,集体合同与劳动合同有什么区别?1、签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。2、签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于童工瞒报年龄签订合同相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门童工瞒报年龄签订合同知识

集体合同与劳动合同有哪些不同,集体合同与劳动合同有什么区别?1、签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动...
一、哪些劳动合同不能签一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦...
一、劳动合同必须包括哪些内容劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
一、企业怎么订立劳动合同第一,就是要求订立书面劳动合同。这里有一个例外情况,即非全日制用工,比如家里用钟点工,也可以用口...
一、劳动合同应具备哪些条款劳动合同应当具备以下必备条款:1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。2、工作内容。即劳动者在劳...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

童工瞒报年龄签订合同相关法律知识推荐

合同范本

法律文书