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集体劳动合同争议

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集体劳动合同争议
一、处理劳动合同争议应注意什么处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外，还应注意以下几个问题：1.处理劳动合同争议应首先确认合同是否有效。《劳动法》第18条规定了无效劳动合同的条件，即“违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段...
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