您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 入职管理专题 > 试用期专题 > 

实习中如何请病假

找专业人力资源律师

实习中如何请病假
一、试用期辞退应如何规定在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动者。但是企业存在一个误区:认为只要员工在试用期内考核不合格就可以随时辞退。而实际上,如果录用条件中没有包括考核合格这一项,用人单位是无法仅仅依据考核不合格在试用...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于实习中如何请病假相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门试用期专题

热门实习中如何请病假知识

一、试用期辞退应如何规定在试用期内企业往往考核员工以确定试用期满是否继续录用劳动者。但是企业存在一个误区:认为只要员工在...
一、如何约定试用期劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间,它是劳动合同期...
一、试用期劳动者有什么权利有人这样比喻,所谓“试用期”就是用人单位和劳动者经过招聘期间的相互了解之后,再进一步通过日常的...
一、试用期工资怎么算劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标...
一、企业能否只签订试用合同只签订试用合同是违背《劳动法》的行为。依据《劳动法》第十六条第2款的规定:“建立劳动关系应当订...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

实习中如何请病假相关法律知识推荐

合同范本

法律文书