法邦网
其他劳动纠纷法律问题专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

退休返聘的待遇

找专业人力资源律师

退休返聘的待遇
一、女职工流产休假的规定1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。根据国务院《女职工劳动保护...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于退休返聘的待遇相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门退休返聘的待遇知识

女职工流产休假的规定，女职工孕期禁忌从事的劳动
一、女职工流产休假的规定1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据...
如何处理因除名引起的争议，对精神病史的员工如何处理
一、如何处理因除名引起的争议现实生活中常发生因除名引起的争议，其重要原因是如何把握除名的条件，在操作上有较大难度。根据有...
何时适用不定时工作制，哪些员工可实行综合计算工时？
一、何时适用不定时工作制不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503...
什么是企业补充养老保险，如何确定补充养老保险水平？
一、什么是企业补充养老保险企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立...
什么是同工同酬，同工同酬等于同岗同酬吗？
一、什么是同工同酬《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

退休返聘的待遇相关法律知识推荐

合同范本

·员工保密协议范本，员工保密协议范本下载
·解除劳动合同书格式，解除劳动合同书范本下载
·解除劳动合同协议书，解除劳动合同协议书范本
·劳动合同解除协议，劳动合同解除协议范本
·员工外出培训协议，员工外出培训协议书
·企业员工培训协议，企业员工培训协议书
·2013劳动合同范本，2013劳动合同范本下载
·北京市劳务派遣合同范本，劳动派遣合同示范文本是什么
·南京市劳务派遣合同范本，劳务派遣合同填写哪些信息？
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610