您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

个人缴纳社保与单位协议

找专业人力资源律师

个人缴纳社保与单位协议
一、领取失业保险金的条件我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于个人缴纳社保与单位协议相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门个人缴纳社保与单位协议知识

一、领取失业保险金的条件我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金:(一)按照规定参加失业保险,所在...
一、申领失业保险金的条件根据《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所...
一、什么是基本养老保险在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有...
一、单位应当履行的住房公积金义务有哪些住房公积金缴存单位应履行以下住房公积金义务:(1)及时做好住房公积金的缴存登记或者...
一、社会保险的缴纳方式有哪些缴费单位和缴费个人应以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应缴纳的社会保险费,由所在单位从其...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

个人缴纳社保与单位协议相关法律知识推荐

合同范本

法律文书