发生下列哪种情况单位不得裁员10分请选择-法邦网专题

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用人单位裁员的程序，用人单位裁员的经济补偿

关于用人单位裁员的程序以及用人单位裁员的经济补偿，我国法律做了如下规定：1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了...

试用期内解除劳动合同条件，试用期内解除劳动合同情形

关于试用期内解除劳动合同条件，在试用期内用人单位能随意解除劳动合同，在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单...

如何解除劳动合同，解除劳动合同的方法

如何解除劳动合同？根据解除行为是否经双方协商一致，解除劳动合同的方法分为协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用...

劳动关系具有的特征，如何认定劳动关系解除的时间？

一、劳动关系具有以下特征一是劳动关系具有平等性与不平等性。劳动关系是劳动者与用人单位平等协商，通过签订劳动合同而建立的，...

经济性裁员注意哪些问题，如何防范经济性裁员法律风险

经济性裁员注意的问题实践中企业实施经济性裁员可能出现很多问题,如:裁员理由并不符合法定理由时,用人单位仍实施经济性裁员;不遵...

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