您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 劳务派遣专题 > 

做正式工人有什么好处

找专业人力资源律师

做正式工人有什么好处
一、劳务派遣单位有哪些禁止行为?《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。二、用工单位有哪些禁止行为?1、《劳动合同法》第六十二条规定:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于做正式工人有什么好处相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门做正式工人有什么好处知识

一、劳务派遣单位有哪些禁止行为?《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动...
一、劳务派遣中有哪些法律关系?1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。3.劳动者...
一、什么叫劳务派遣?劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳...
一、劳务派遣的好处是什么1、有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同...
一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

做正式工人有什么好处相关法律知识推荐

合同范本

法律文书