2013年最低加班工资
一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动...
遇到人力资源问题,请拔打:
158 1128 6610
专业人力资源律师为您免费解答关于2013年最低加班工资相关法律咨询!(仅收市话费)

