您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

2013年法定丧假多少天

找专业人力资源律师

2013年法定丧假多少天
一、职工病假期间能另谋职业吗根据《劳动法》的规定,职工获得劳动报酬是以为用人单位提供了劳动为条件的。1992年,劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会等五部委就已经下发《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于2013年法定丧假多少天相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门2013年法定丧假多少天知识

一、职工病假期间能另谋职业吗根据《劳动法》的规定,职工获得劳动报酬是以为用人单位提供了劳动为条件的。1992年,劳动部、国务...
一、带薪年假能否与其他假期抵销1、年休假与法定节假日、公休日关系:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒...
一、带薪年休假的适用对象带薪年休假适用对象为机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工,...
一、非全日制员工是否享有年休假非全日制职工不是年休假的适用对象。1、《劳动合同法》第17条第一款第(五)项明确规定休息休假...
一、员工请病假期间工资怎么发放?企业在决定员工病假期间的工资支付政策,处理员工的长期病假,确立医院开出的病假证明的效力时...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

2013年法定丧假多少天相关法律知识推荐

合同范本

法律文书