【法规名称】 劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函
【颁布部门】 劳动和社会保障部（含劳动部）（已撤销）
【发文字号】 劳社厅函[2007]345号
【颁布时间】 2007.09.05
【实施时间】 2007.09.05
【效力属性】 有效
【正文】
劳动和社会保障部办公厅关于对工伤认定法律适用问题的复函
（劳社厅函[2007]345号）
辽宁省劳动保障厅：
你厅《关于工伤认定法律适用问题的请示》（辽劳社[2006]150号）收悉。经研究，我们认为，受伤职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，且不存在第十六条情形的，应当认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽不存在第十六条情形，但也不符合第十四条、第十五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽符合第十四条、第十五条规定的情形，但存在第十六条情形的，不能认定为工伤或视同为工伤。
劳动和社会保障部办公厅
二〇〇七年九月五日
