中石化森美维权打假 商标许可使用有何规定
中石化森美维权打假中石化森美石油有限公司是福建省境内最大的成品油供应商,知名度很大。近日,森美将未经授权许可侵权使用中石化“满天星”商标的泉州市晋江豪利加油站诉之于法。2013年12月底,该公司发现位于泉州市晋江龙...
与同事发生口角被解雇 能否向公司索求补偿
与同事发生口角被解雇同事之间发生口角似乎是见怪不怪的事。近日,马某与张某发生口角,造成马某一只眼睛受伤,公司以两人打架为由,解除了与两人的劳动合同。马某不服,将公司告上法庭,索要经济补偿金。马某诉称,马某并未主动挑...
不签劳动合同 兰州13企业被责令整改
不签劳动合同企业被罚劳动者与用人单位签订劳动合同本事天经地义的,劳动合同不仅仅是保护劳动者的合法权益,对用人单位也有保护作用。但是,现实中很多用人单位却怠于和劳动者签合同。近日,兰州七里河区劳动监察部门,对辖区内的...
非全日制用工 单位可以随时解除合同
非全日制用工单位与职工签订非全日制劳动合同后,在没有与职工协商的情况下,即解除了劳动合同。单位能否随意解除劳动合同,员工能否要求单位支付赔偿金?2008年4月1日,葛某与济南某管理公司签订了非全日制劳动合同。合同第...
全总点名富士康违法 超时加班致过劳死
全总点名富士康违法富士康跳楼自杀事件曾经让人惶恐不安,但是超时加班却仍在实行,过疲劳致死企业就要承担责任,全总点名批评后,富士康能否“改过自新”?2日上午,全总新闻中心召开推进工会工作法治化建设、强化工会劳动法律监...
企业与员工签“生死状” 赔偿责任能否免
签了“生死状”就想免责不签劳动合同,先签“生死状”,不给员工办理保险,让员工自己承担工作中的人身损害这合适吗?据报道,近日,甘肃兰州城关区一名高龄环卫工被迫签“生死状”,承诺工作中的一切人身损害均由自己承担,引起了...
劳动合同约定无底薪 最低工资是否有规定
劳动合同约定无底薪劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。小...
工伤职工康复后不上班 劳动关系何时终止
工伤职工康复后不上班未与用人单位签订劳动合同,工伤出院后又不理会公司的通知,劳动者与用人单位的劳动关系是否会因此就走到了尽头?李某于2011年2月19日进入某公司从事木工工作,并以满1个月后再与公司签订劳动合同为由...
劳动者被迫辞职 单位当支付经济补偿
劳动者被迫辞职劳动合同发生变更,员工的利益受损不服公司决定却遭到公司的解约,公司是否应为单方解除合同承担责任?张某是一家私营企业职工,与公司签订的劳动合同期限为2010年2月1日至2015年1月31日。双方劳动合同...
入职十年却遭公司毁约 劳动合同如何续订
入职十年却遭公司毁约在一家单位连续工作十年之久,本想提出签订无固定期限劳动合同,却遭公司无情解约,老员工的利益如何维护,难道就这样被终止了劳动关系?2002年2月1日,老刘入职某公司工作,与单位最后订立的劳动合同期...
