律师专栏
 
当前位置:法邦网 > 律师专栏 > 邢洋律师 > 格斗孤儿铁笼中表演,未成年工的特殊劳动法规定

格斗孤儿铁笼中表演,未成年工的特殊劳动法规定

2017-07-25    作者:邢洋律师
导读:  格斗孤儿铁笼中表演  近日,格斗孤儿铁笼中表演的视频在网络上热传,引发很多网友的热议。视频中两个十几岁的孩子在铁笼围起的擂台上拳脚相向,一场表演赛过后,伤口见血。他们属于成都一个格斗俱乐部,他们失去了父母,家境...

  格斗孤儿铁笼中表演

  近日,格斗孤儿铁笼中表演的视频在网络上热传,引发很多网友的热议。视频中两个十几岁的孩子在铁笼围起的擂台上拳脚相向,一场表演赛过后,伤口见血。他们属于成都一个格斗俱乐部,他们失去了父母,家境极度贫困。先后有400多个这样的孩子在这个俱乐部训练。孩子们在俱乐部除了吃饭睡觉,便是极为艰苦的训练。俱乐部的教练承认这种商业表演是有收入,他说,“孩子们的出场费是统一管理起来的,在他们需要的时候就给他们。”至于出场费有多少,教练表示不方便透露。

  未成年工的特殊劳动法规定

  在我国,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。而《未成年人保护法》及有关法规的规定,未成年人是指未满十八周岁的人。童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。但“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”这是国家法律对未成年人的特殊保护措施。

  针对未成年工,法律规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  另外,《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

  以上就是关于“格斗孤儿铁笼中表演,未成年工的特殊劳动法规定”的介绍。我国对劳动者和用人单位都是有限制的。劳动者一般应当是年满16周岁的人,否则需要经过批准,不然要按照非法用工处理。一旦发生相关劳动争议,建议及时向专业的劳动法律师咨询,以期尽早解决纠纷。

  • 邢洋律师办案心得:简单的案件复杂化,复杂的案件简单化。

    关注微信“邢洋律师”(微信号),阅读更多精彩文章。使用微信扫描左侧二维码添加关注。

  • 扫描二维码,关注邢洋律师

声明:本文仅代表作者观点,不代表法邦网立场。本文为作者授权法邦网发表,如有转载务必注明来源“邢洋律师网”)