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里皮辞任中超教练 劳动合同解除需知

2015-03-19    作者:邢立民律师
导读:里皮辞职卡纳瓦罗将接棒被称为“银狐”的恒大主教练里皮,在恒大拿到中超联赛的冠军后,也宣布卸任。为什么会选择在球队拿下四连冠的时候卸任呢,是中超的新战略还是个人的原因?2012年5月,广州恒大队聘请里皮为主教练。20...

里皮辞职卡纳瓦罗将接棒

被称为“银狐”的恒大主教练里皮,在恒大拿到中超联赛的冠军后,也宣布卸任。为什么会选择在球队拿下四连冠的时候卸任呢,是中超的新战略还是个人的原因?

2012年5月,广州恒大队聘请里皮为主教练。2013年11月9日,里皮率领恒大获得亚冠联赛冠军。2014年11月2日里皮宣布卸任恒大主帅。昨日,中超联赛结束了最后一轮的争夺,广州恒大最终登顶,拿到本赛季冠军。在赛后新闻发布会上,里皮宣布辞去恒大主教练,改任球队技术总监的一刻,也是这个世界名帅足球教练生涯的终结。

从他的年龄上讲,里皮的精力和体力已经不适应漫长的充满挑战的中超联赛,早在今年初恒大与里皮宣布续约三年之际,里皮就说过,自己将逐渐淡出主教练岗位,未来将由他的助手担任执行主教练,自己担任总教练,只是由于今年恒大成绩起伏较大,球队困难增多,里皮才坚持到中超赛季结束。

赛后恒大集团副总裁刘永灼亲自看望球队,他当众宣布球队四连冠的奖金为1000万元,这也印证了此前关于夺冠奖金将高达8位数的传言。另外,俱乐部已经告诉他们,新赛季球队的主教练将会是意大利人卡纳瓦罗。

劳动合同解除需知

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

里皮改写了中国足球23年无冠的历史,他的卸任是个人原因还是其他原因我们不得而知。但是恒大也在不断的进行足球战略调整,未来可能会更好,希望以后的恒大也能像英超的曼联一样,能够上市。

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