您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

山东流产产假多少天

找专业人力资源律师

山东流产产假多少天
一、未休年假如何补偿单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于山东流产产假多少天相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门山东流产产假多少天知识

一、未休年假如何补偿单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排...
一、女职工的产假有多少天根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了...
一、员工可以享受哪些假期根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列日期应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、...
一、探亲假的工资如何计算职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、...
一、怎么计算年休假工资(一)年休假基本工资的确定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

山东流产产假多少天相关法律知识推荐

合同范本

法律文书