您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 五险一金专题 > 

员工福利有哪五险

找专业人力资源律师

员工福利有哪五险
关于生育保险如何补偿,其标准如下:① 参加生育保险单位的女职工在生育或流产后的6个月内,由所在单位向社会保险经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准,统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数,顺产(含平产、吸头器产)的补偿6个月...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于员工福利有哪五险相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门员工福利有哪五险知识

关于生育保险如何补偿,其标准如下:① 参加生育保险单位的女职工在生育或流产后的6个月内,由所在单位向社会保险经办机构办理生...
一、失业保险的待遇包括哪些根据《失业保险条例》的规定,失业保险待遇主要包括:1、按月领取的失业保险金;2、领取失业保险金期...
一、怎么申领失业保险金《失业保险条例》第16条规定:“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告...
一、社会保险的缴纳方式有哪些缴费单位和缴费个人应以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应缴纳的社会保险费,由所在单位从其...
一、用人单位何时为员工缴纳社保根据人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

员工福利有哪五险相关法律知识推荐

合同范本

法律文书