您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 辞职辞退专题 > 经济补偿金专题 > 

补偿金个人所得税规定

找专业人力资源律师

补偿金个人所得税规定
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于补偿金个人所得税规定相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门经济补偿金专题

热门补偿金个人所得税规定知识

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。...
一、经济补偿金的计算基数是什么?经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动合同解除或终止...
一、支付经济补偿金的情形有哪些《劳动法》第一次用法律形式规定用人单位向劳动者支付经济补偿金(又称生活补偿费)的问题。《劳...
一、退休离职要支付经济补偿金吗根据《劳动合同法》第44条的规定,劳动者依法享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的法定条件之一...
一、单位支付经济补偿金的情形(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

补偿金个人所得税规定相关法律知识推荐

合同范本

法律文书