法邦网
休假管理专题
登录|注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
您的位置：法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 休假管理专题 > 

法定节假日有薪假算法

找专业人力资源律师

法定节假日有薪假算法
一、女工哺乳时间和劳动时间怎么算？《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时...
遇到人力资源问题，请拔打：

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于法定节假日有薪假算法相关法律咨询！(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门休假管理专题

·苏州2013最新产假规定
·2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
·2013国家法定节假日有哪些
·2013新劳动法事假工资怎么算
·2013年探亲假国家规定
·2013年上海国家病假工资规定
·2013探亲假最新规定

热门法定节假日有薪假算法知识

女工哺乳时间和劳动时间怎么算，哺乳时间能否折算工资
一、女工哺乳时间和劳动时间怎么算？《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间...
劳动者享有的休假日有哪些，休假日加班费怎么算？
一、劳动者享有的休假日有哪些1、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国全体公民放假的节日共10天，其中...
职工享受带薪年休假的条件，劳务派遣工有年休假吗？
一、职工享受带薪年休假的条件职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假...
职工带薪年休假有几天，标准工时加班费怎么计算？
一、职工带薪年休假有几天根据2008年1月1日生效实施的《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满...
医疗期内有哪些待遇，医疗期满员工不上班能否辞退？
一、医疗期内有哪些待遇根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5条规定，企...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

法定节假日有薪假算法相关法律知识推荐

合同范本

·保密和竞业限制协议，保密和竞业禁止协议书
·商业秘密保密协议，商业秘密保密协议样本
·解除劳动合同怎么写，解除劳动合同范本
·公司内部培训协议，公司员工内部培训协议
·公司劳动合同范本，标准劳动合同范本下载
·劳动合同范本如何写，劳动合同范本下载
·中外劳务合同怎么填，中外劳务合同的格式是什么？
·国际劳务合同合同范本是什么，国际劳务合同怎么填？
·国际劳务派遣合同条文，国际劳务派遣合同范本是什么？
·劳务派遣服务合同的格式，如何制作劳务派遣服务合同？

法律文书

·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请书下载
·劳动争议仲裁申请书，劳动争议仲裁申请书范本
·劳动仲裁申请书范文，劳动仲裁申请格式
·劳动仲裁答辩书范本，劳动仲裁答辩书格式
·劳动仲裁答辩书，劳动仲裁答辩书范文
·劳动争议仲裁应诉答辩书，劳动争议仲裁应诉答辩状
·劳动争议诉讼状怎么写，劳动争议诉讼范本
·劳动纠纷起诉状怎么写，劳动纠纷起诉状范本
·不服劳动仲裁起诉状，不服劳动仲裁起诉状范本
·劳动争议民事起诉状，劳动争议民事起诉书

按城市找人力资源律师

·北京人力资源律师
·深圳人力资源律师
·宁波人力资源律师
·武汉人力资源律师
·天津人力资源律师
·湛江人力资源律师
·南京人力资源律师
·上海人力资源律师
·苏州人力资源律师
·常州人力资源律师
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言
Copyright ©2007-2021 Fabao365.com 版权所有 未经授权请勿转载|律师在线咨询|京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话：15811286610